Pracovat ve firmě, kde si každý hledí pouze svého a nemá chuť komunikovat se svými kolegy, není nic radostného. V práci by se lidé měli cítit pohodlně a v kolektivu cítit podporu. Jak toho ale docílit? Zajímavým řešením může být uspořádání firemní akce. Ideálně mimo obvyklé prostory, kde se jinak zaměstnanci pohybují každý den.
Prostor pro seznámení se s kolegy
Zdaleka nejvhodnější je firemní akce s ubytováním. Stačí na 2 – 3 dny, kdy se kolektiv sebere a vyjede někam mimo město své působnosti. V rámci toho pak může nejen projednávat a diskutovat, co by se ve firmě mohlo a dalo zlepšit, ale zároveň jde o skvělou příležitost, jak každý zaměstnanec může lépe poznat kolegy.
Tím, že spolu strávíte několik dní pospolu jinak něž v zaměstnání, mohou se z vás stát nejen obyčejní kolegové, ale také přátelé. Pracovat ve firmě, kde se lidé navzájem dobře znají a respektují, je daleko snazší.
Majitelé firmy a šéfové navíc tím, že pro své podřízené zajistí firemní akci, vlastně investují do prosperity společnosti. Je totiž obecně platné pravidlo, že tam, kde jsou dobré vztahy mezi zaměstnanci, dochází ke zvýšení pracovní efektivity.
Tématické firemní akce jsou stále populárnější
Pořádání firemních akcí se dnes v tuzemsku věnuje celá řada společností. Nabízejí klasický teambuilding, ale dá se narazit i na speciální nabídky, kdy vám zařídí tématickou firemní akci, třeba ve stylu westernu, country, mafie či vojenského výcvikového táboru. Záleží samozřejmě jen na vás, co si zvolíte. Je dobré se v tomto ohledu dopředu zamyslet a zvolit téma dle toho, jaký typ zaměstnanců ve vaší firmě převažuje.
Firemní akce je vhodné pořádat minimálně jednou až dvakrát do roka. Dojde tak k utužení mezilidských vztahů ve firmě, což je hlavním důvodem, proč teambuilding stojí za to vyzkoušet.
