TipMag.cz

Menu
  • Novinky
  • Finanční tipy
  • Podnikání a byznys
  • Práce a výdělek
  • Investování
  • Rodina
  • Zajímavosti
  • Doporučujeme

Management podniku a kdo je manažer

2. prosince .2012

V článku si rozebereme tři úrovně managementu podniku, jak je definují učebnice ekonomie.

V praxi funguje systém řízení podobně a jde spíše o názvy jednotlivých funkcí, které se mohou lišit.

Jako management se označují řídící pracovníci (manažeři), kteří realizují manažerské funkce.

V učebnicích je jako manažer označen i dílenský mistr, což sice v praxi neodpovídá realitě, nicméně i on je řídícím pracovníkem a zapadá do schématu řízení podniku.

Nejnižší management

Mistr výroby nebo dokonce předák pracovní skupiny, i to je manažer a řídící pracovník stejně jako všichni přímí nadřízení zaměstnanců. Jejich úkolem je přidělovat úkoly, průběžně kontrolovat práci svých podřízených a své iniciativní návrhy vedoucí například ke zvýšení produktivity práce předávat středním manažerům, tedy pro změnu svým nadřízeným.

Celkově jsou to lidé často s technickými dovednostmi, kteří slaďují potřeby zaměstnanců se zájmy celého podniku.

Střední management

Střední manažeři jsou vedoucí celých závodů, odborných úseků, větších dílen apod. Jejich hlavním úkolem je samostatně rozhodovat o metodách plnění úkolů, sbírat, třídit a zpracovávat informace od nižších manažerů a předávat je směrem nahoru. Informace od nejvyššího managementu přetvářejí pro potřeby toho nejnižšího. Mezi jejich činnosti patří péče o design, tvorba cen, propagace, reklama, podpora prodeje, distribuční cesty apod.

U středních manažerů jsou důležité především lidské vlastnosti. Jsou prostředníky mezi top manažery a základním managementem, musí umět získat moc a udržet si ji.

Vrcholový (top) management

Top manažeři přebírají místo vlastníků odpovědnost za úspěšný rozvoj podniku, tvoří koncepce, sjednocují a koordinují všechny zájmy a činnosti podniku, rozhodují o perspektivních rozvojových záměrech (vývoj nových výrobků, zásadní investice, změny řízení apod.)

Jsou to např. ředitelé či generální ředitelé (bank, podniků, divadel apod.) a jim přímo podřízení pracovníci (ředitelé techničtí, výrobní, ekonomičtí, obchodní, personální apod.

Pokud se kdekoli například zde na webu bavíme o manažerech, jsou to většinou střední manažeři, případně top manažeři.


    Jak bude reklama vypadat?
    -
    Kup si reklamu pod tímto článkem jen za 50 Kč
    Zobrazit formulář pro nákup
    Prev Article
    Next Article

    Podobné články

    Pracujete jako živnostník na stavbě? Pozor na kontroly BOZP, jedna Vás může vyjít i na stovky tisíc!
    8. dubna .2015

    Pracujete jako živnostník na stavbě? Pozor na kontroly BOZP, jedna Vás může vyjít i na stovky tisíc!

    Zvolte si za své sídlo Ostravu
    7. prosince .2016

    Zvolte si za své sídlo Ostravu

    Leave a Reply

    Zrušit odpověď na komentář

    Tip:

    Účetní programy AdmWin

    Provázaná fakturace na zakázky a sklady, účtenky, prodejky, nabídky, objednávky, poptávky.

    • Komplexní odborné poradenství a školení BOZP a PO
      Komplexní odborné poradenství a školení BOZP a …
      27. ledna .2017
    • Dřevěný domek jako doplněk zahrady
      Dřevěný domek jako doplněk zahrady
      26. ledna .2017
    • Jak stahovat videa a hudbu z YouTube
      Jak stahovat videa a hudbu z YouTube
      9. ledna .2017
    • Odlište se od běžných prodejců a začněte dělat cold calling opravdu efektivně
      Odlište se od běžných prodejců a začněte …
      25. února .2021
    • Jak probíhá oprava home buttonu u novějších iPhonů?
      Jak probíhá oprava home buttonu u novějších …
      30. ledna .2021
    • Ponese se rok 2021 ve znamení vysoké nezaměstnanosti?
      Ponese se rok 2021 ve znamení vysoké …
      30. ledna .2021

    TipMag.cz

    Finanční magazín – finanční tipy pro naše peněženky
    Copyright © 2021 TipMag.cz
    Inzerce         Kontakt

    Ad Blocker Detected

    Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors. Please consider supporting us by disabling your ad blocker.

    Refresh