Krásní lidé mívají jednodušší život, mají vyšší platy a jejich práce je lépe hodnocena. Když však přijde na hodnocení krásy v závislosti na pohlaví, platí zde dvojí metr.
Podle výzkumu psychologů z univerzity v coloradském Denveru, jsou krásné ženy diskriminovány pro určitá povolání. Atraktivních mužů se ale tyto problémy netýkají.
Experiment spočíval v tom, že skupině respondentů tým psychologů pod vedením Stephanie Johnsonové rozdal fotografie, na nich bylo 55 mužů a 55 žen. Všechny obličeje již byly předtím v sérii experimetnů ohodnoceny jako krásné a respondenti je měli přiřadit k nejrůznějším povoláním.
Zatímco muži obsadili všechna povolání prakticky rovnoměrně, ženám se některá zcela vyhnula. Jiná, jako například recepční či sekretářka, se zase ve výběru vyskytovala nápadně často.
Psychologové mají proto pro zaměstnavatele doporučení: abyste se nepřipravili o kvalitní pracovní sílu, vybírejte spíše podle informací o potenciálním zaměstnanci, než podle jeho zjevu.
Zdroj: 21.století
